中国足协杯冠军奖杯叫什么_足协杯奖金分配
各位朋友大家好，今天带来的话题是中国足协杯冠军奖杯叫什么，我们还会对足协杯奖金分配进行一些对比分析。
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在绿茵场上，每一座奖杯都承载着荣誉与梦想。作为中国足球最高荣誉的象征，中国足协杯冠军奖杯——大力神杯，更是无数球员和球迷心中的圣地。今天，就让我们一同揭开这尊奖杯的神秘面纱，探寻其背后的传奇故事。
一、大力神杯的诞生
大力神杯，全称为“中国足球协会杯赛冠军奖杯”，是由中国足球协会于1984年设立，旨在推动中国足球运动的发展。奖杯的设计灵感来源于古希腊神话中的大力神赫拉克勒斯，象征着力量、勇气和荣耀。
二、奖杯的规格与寓意
大力神杯由纯银制成，高约45厘米，重约4.5公斤。奖杯的底座呈圆形，上有中国足协杯的标志和奖杯的名称。杯体正面刻有“中国足球协会杯”字样，背面则刻有“冠军”二字。整个奖杯造型威武雄壮，寓意着中国足球的蓬勃发展。
三、大力神杯的传承
自1984年设立以来，大力神杯见证了中国足球的辉煌历程。从最初的8支参赛队伍，到如今的32支队伍，足协杯赛已成为中国足球界的一大盛事。无数球员和球队为了争夺这座奖杯，付出了艰辛的努力。
在大力神杯的传承过程中，涌现出了许多经典瞬间。例如，1995年，大连万达队在时任主教练万达的带领下，首次夺得足协杯冠军；2005年，深圳健力宝队终结了大连万达队长达11年的冠军统治；2014年，广州恒大淘宝队实现了三连冠的壮举。
四、大力神杯的魅力
大力神杯的魅力，不仅在于其象征着荣誉和荣耀，更在于它所承载的足球精神。在追求胜利的道路上，球员们展现出的顽强拼搏、永不放弃的精神，正是大力神杯所倡导的价值观。
值得一提的是，大力神杯还具有一定的国际影响力。在过去的几十年里，许多外籍球员和教练员也参与了足协杯的争夺。他们为中国足球的发展贡献了自己的力量，同时也使大力神杯成为了世界足球的一部分。
大力神杯，作为中国足球的象征，见证了无数荣耀与梦想的交织。在未来的日子里，它将继续激励着中国足球的不断发展。让我们共同期待，这座奖杯在新的赛季里，再次绽放光彩。
在追求足球梦想的道路上，大力神杯始终陪伴着我们。它不仅是一座奖杯，更是一种精神象征。让我们携手共进，为实现中国足球的伟大复兴而努力拼搏！
足协杯决赛鲁能将战申花,谁最有可能捧得冠军奖杯
足协杯决赛，鲁能面对申花，我认为鲁能最有可能捧得冠军。
山东鲁能目前的气势正高，而且在半决赛中以10人应战的情况下2:0击败上海上港，可以说这场比赛在很大程度上提升了山东鲁能的士气，想必在决赛中，山东鲁能会把这股士气带进去，战胜申花很有可能。
山东鲁能与上海申花足协杯决赛相遇也是24年后的相遇，在24年前，李霄鹏教练还是队员，而现在李肖鹏已经是教练了，现在执教的山东鲁能战绩斐然，其执教能力也是收放自如，得到很多的球迷的认可。
上海申花虽然最近的战绩不错，而且在半决赛中3:2击败大连一方，但是上海申花在足协杯的表现与联赛是截然相反的。
虽然上海申花在联赛中一度在保级线上挣扎，但是在足协杯中，上海申花高歌猛进，未遇到敌手。
两队在中超第10轮有过一次交战，当时是山东鲁能3:1大胜上海申花。而现在上海申花引进了沙拉维、金信煜、彭欣力等球员，而且主帅也更换为崔康熙，可以说现在的上海申花已经不是当时的上海申花。
而鲁能也有了很大的变化，尤其是佩莱和费莱尼的双塔组合，格德斯的单箭头更是让很多球队为之忌惮。
在山东鲁能联赛排名第四，进入前三没有希望的情况下，只有寄希望夺取足协杯才能进军下赛季的亚冠。
而现在鲁能在足协杯决赛中很有可能全盘倾出，背水一战，面对上海申花，取胜的可能性是极大的，对于鲁能来说没有退路，只有胜利，那就是足协杯冠军。
国米只半赛季让冠军失去悬念
1 中国的国际米兰球迷多 不是只有20到25的是球迷 还有很多值得我们尊敬的老球迷那 那些人见证了国米的辉煌时期，喜欢一支球队不会因为时间改变而改变的 那调查是全体的
2 中国最早转播的联赛是意大利联赛，中国球迷对意大利球队认知程度高于其他国家
3 国际米兰队：球星云集才华横溢，但始终郁郁不得志，而同时尤文AC等队裁判总要相助，看似呼风唤雨！其实国际米兰的境遇与很多人的境遇何其相似，有才的人很多，但并非人人得志，有个人因素，有运气因素，还有些见不得人的丑陋勾当也在限制着这些人的发展。他们睹物思情，喜欢国际米兰，其实也坚信国际能成功，自己也能成功！
4 国米的忧郁特色，符合很多人口味，是最重要因素！
5 意大利部分强队因裁判，禁药为人诟病，分流了一部分球迷
6 有调查显示国米球迷素质普遍较高，可能绝对球迷人数不如其他队，但能上网的人数高于其他球队，这也是网上调查出现国米人数多的一部分原因
7 国米有买当红球星的习惯，很多球迷跟随他喜爱的球员投入国米球迷阵营。
8 队服漂亮 "蓝黑的米兰是浩瀚的海洋--深邃，空灵"多少人忍不住那叛逆的蓝黑啊!!
9 再加上执着的老板,和国米一些悲情的色彩,让人又爱又怜.
国际米兰球迷多，第一是上一辈球迷多！受上一辈影响的也多！
1989年开始录象播放意大利足球甲级联赛，而1988～1989赛季，国际米兰竟然以26胜6平2负积分创下意大利足球甲级联赛新纪录轻松夺冠．1989年，国际米兰队又轻松地战胜足协杯赛冠军得主桑普多利亚队，历史上第一次获得意大利超霸杯赛冠军．当然德国“三驾马车”马特乌斯、布雷默、克林斯曼让中国那一代的球迷更加迷恋国际米兰．
这也是中国有一批那不勒斯和桑普多利亚球迷的原因，1989-1990冠军是那不勒斯,1990-1991冠军是桑普多利亚.
想也想得到，那时侯三支球队在中国是如何的为人知了，但其他2队没落，而国际米兰的优良传统、冠军班底、每个赛季不俗的成绩，使得球迷越来越多．
第二，大多受罗尼的影响！
90年代初、中期，AC和尤文的球迷才开始在中国多了起来，但是佛罗伦萨等球队的崛起，各个球队都在中国球迷群体里分得一杯羹．荷兰三剑客、巴蒂等等，意甲就是小世界杯，先不说谁的球迷多，但可以肯定的是意甲球迷最多！
但是，随着电视机的普及、转播技术的先进，90年代是属于罗纳尔多和巴乔的，其中以罗尼更为甚．那是个球员的影响凌驾在球队上的时代！现如今20－25岁的青年们，通过电视才知道了什么叫做速度、技术和力量．也是这一群青年们，跟着罗尼把目光专注在国际米兰身边．那5年，正是国际米兰球迷群体发展壮大的时机！
虽然胖罗去了皇马，但是很多人心不再随罗尼飘泊，他们爱上了这个忧郁的蓝黑军团
第三，因为国际米兰独特的色彩！
蓝色本来就是忧郁的颜色，而国际米兰是一个悲情的主角！
球星黑洞、年年争冠年年空．国际米兰就是这种坚持精神打动了无数人的心！
而国际米兰老板莫拉蒂自1995年入主国际米兰后，从来没有停止过大肆购入球星的步伐，梦想有朝一日重现上世纪60年代自己父亲治下的“大国际米兰时代”，无奈造物弄人。可莫拉蒂愈挫愈勇，正是这种永不服输的精神让无数球迷为其折服
国际米兰的球迷就是这样，从90年代开始接触外面足球文化开始，从上一代的传承，从越挫越勇的坚持中，走了出来！
越来越多！
我个人觉得，国米球迷多一个原因是大国米时代的影响，另一个原因就是上面有位 香江回眸十二少 说的那样，坚持不懈的经省感染人们。
AC米兰的球迷比较张扬一点，所以给人感觉他们很多；国米的球迷受了忧郁的蓝黑色的感染，显得很低调，给人感觉人数不多。
其实很多喜欢国米的人不是喜欢他的强或者球星，而是他整一个队伍。就像当年罗马夺冠的时候，多少罗马迷出来？可是现在呢？国米前些年，夺不了冠，但是还是有那么多的球迷支持，那又是为什么？不是为了球星，也不是为了那战绩，就为了那深埋在心里的蓝黑色
冠军终归这里!恒大为什么能成功
亚冠刚刚结束，恭喜恒大再次摘得桂冠！而在2011年初到2015赛季末俱乐部的第一个五年中，恒大已囊括亚冠、中超、足协杯、超级杯各赛事共9个冠军，究其原因，我们是否可以换一个角度思考，从系统HR体系框架去思考恒大到底为什么能成功？
测聘网CEO、人力资源专家许锋博士在《破局》一书中提出，认识一个企业组织，从系统思考的角度看，最佳的认知模式和分析模型是由战略业务牵引，从方向、能力、动力三个角度进行认知和分析。
方向：主要从组织管控模式、职责划分和授权体系为核心，通过清晰的战略指引，对管控模式、职责划分和授权体系的理清，确保人力资源在做“正确的事情”。
不同于其他一些中超足球俱乐部，恒大俱乐部在运作上并没有依附于政府，而是与广州政府进行宏观合作并利用自身一套科学健全的制度来支撑运营。
恒大俱乐部分为竞赛部、经营开发部、技术管理部、办公室行政人员和球队队务管理五大架构，各大部门相互合作协调，分工清晰合理。其中，俱乐部大的商务业务，比如球队的冠名和赞助，一般都要通过刘永灼刘总亲自把控，甚至有更大的商务活动则直接由恒大集团的足球管理中心去经营
而最令人称道的一点是，许老板规定俱乐部主教练在比赛打法、训练准备、技战术安排、内外援引进等问题有至高无上的权威，这一点规定为接下来邀请到世界名帅，保证球队运行稳定有着重要的作用。君不见当年九城的朱骏是个狂热的足球爱好者，作为一个外行的老板每天对上海申花的球队战术指手画脚，教练权威全无，更衣室乌烟瘴气，球队成绩一降再降，球迷哭晕在厕所。
能力：以组织核心能力塑造为核心，了解各层人才特点，设计不同的发展培训机制，确保组织有足够数量的“能够把证券的事做好的人”。
恒大入主之初，通过人才盘点梳理全队人才，确定了当前球员的质量与目标战略所需有很大差距。认清楚虽然球队尚在中甲，对手较弱，但为了快速实现3年夺取中超冠军的战略目标，必须采取人才外部引入为主的方法，保留少数原有核心人员为辅，以稳定组织氛围。而球员的人才转会操作也堪称中国足球俱乐部典范，内援包括0转会费的亚洲足球先生郑智，0转会费的主力前锋郜林等等。而外援最经典的例子是350万美元进入“鸡爷“穆里奇，这位亚冠最佳射手和MVP在为恒大作出卓越贡献之后以800万美元转会，恒大净赚450万。
国内球员的引进更多是靠恒大提供无可匹敌的薪酬挖来，但连续多年出色的外援、高超的球技、出色的球队文化融入度、持续的升值潜力，无疑都应该在一部分归功于“人力资源团队”——球探团队在识别人才上的优秀表现了。
另外，引入世界级主帅里皮无疑也是妙笔。空降“高管”里皮在用人方面，固执又善于提拔新人，战术上重视防守和严谨的战术，保证了恒大在亚冠赛程上更进一步。而恒大全方位保驾护航，清理前任管理团，打包空降的高管的教练团队，配置优秀翻译，帮助里皮高管顺利融入球队并发挥作用。
除了持续从外部引进优秀人才之外，恒大对于自己培养球员也十分重视。2012年，与皇马合作投资达11亿的恒大足球学校开业，量足——每年超过3000人的小千里马；质优——充足的资源投入加上世界顶尖俱乐部皇家马德里的全力协助，包括课程设置，观念灌输，西班牙教练驻派等。虽然目前这些小球员还不能马上为恒大一线队伍输送新鲜血液，但在将来必然成为恒大人才梯队的主要输送来源。有了如此丰富且有优秀培养体系持续培养发展的人才库，恒大何愁找不到千里马。
动力：以绩效考核和薪酬激励机制为核心，了解企业是否针对岗位价值和贡献，设计相匹配的绩效及薪酬等机制，确保人力资源持续即系”做正确事情的人”。
绩效考核上，恒大主要采取高额薪酬激励，定期的精神激励，持续的目标激励和适度的负激励相结合。毫无疑问，恒大的赢球奖金一直是全国甚至亚洲最高的，高额的薪酬激励保证了球员保持高昂的求胜欲望。
而许总每到关键时刻必然到更衣室鼓励球员，每次重要胜利后必定设宴款待球员，也给了球员足够的精神激励。3年夺中超，5年夺亚冠，下一个5年成为全球前20俱乐部，从恒大入主至今球队一直有清晰且具有挑战性的愿景和目标，不断保持球队在不同阶段有持续的充足的进取心
最后恒大还有严格的规章制度明确规定禁止的行为，以及输球罚奖金的企业式的制度，这种负激励无疑也在鞭策着球队的前进发挥重要作用。
战略目标明确，方向清晰，人力资源在做“正确的事情”，能力充足，组织有足够数量的“能把正确的事情做好的人”，动力充足，人力资源持续激励”做正确事情的人“，恒大凭什么不夺冠？
（本文源自 微信公众号 大五人格；作者：Cling）
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